Com atuação à frente do Centro de Desenvolvimento de Talentos Cambridge, conduz projetos voltados ao desenvolvimento humano, governança familiar e sucessão, auxiliando famílias empresárias na construção de lideranças alinhadas à cultura e aos desafios do negócio. Possui ampla experiência em Recursos Humanos, com passagem por empresas nacionais e multinacionais nas áreas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, além da implementação de processos de melhoria interna.

É graduada em Psicologia pela PUC-SP, com pós-graduação em Dinâmicas de Grupo pelo SBDG, especialização em Liderança de Equipes pela University of Michigan e em Direção e Gestão de Negócios pela Universidad de Palermo. Certificada em Facet5 e MBTI, aplica metodologias reconhecidas para potencializar talentos e fortalecer estruturas organizacionais, promovendo a continuidade e evolução das empresas familiares.