É notório que, atualmente, a capacitação de famílias empresárias seja um assunto muito discutido em empreendimentos familiares. Vemos famílias preparando suas próximas gerações cada vez mais cedo já que, para obter os melhores resultados em um processo de sucessão, por exemplo, é preciso ter conhecimento sobre os negócios, a estratégia do empreendimento familiar e sobre como perpetuá-los por longos anos. Com isso, avós, pais, irmãos e irmãs buscam desenvolver suas habilidades para seguir os caminhos empresariais.
Existem diversas competências que são excepcionais para o andamento de uma boa gestão, dentro das famílias empresárias. Colocando em pauta especificamente as mulheres, o autoconhecimento aparece como a principal porta de entrada para o crescimento pessoal e profissional devido a alguns desafios enfrentados na rotina, como a busca pelo modelo de liderança perfeito para gerir talentos, unir familiares e dar continuidade ao legado anterior, tanto na empresa, como na governança, e na própria família.
Para auxiliar mulheres de famílias empresárias com diferentes níveis de envolvimento no empreendimento familiar, a Cambridge Family Enterprise Group criou a Jornada de Liderança Feminina na Família Empresária, uma troca de experiências que visa transformar a visão sobre a liderança feminina, seus papéis dentro dos empreendimentos e os valores de si mesma.
No blog de hoje, saiba mais sobre a busca pela capacitação de famílias empresárias e como a CFEG auxilia com seu programa de educação.
A busca das mulheres pela capacitação de famílias empresárias
Os empreendimentos familiares possuem pontos fortes como confiança mútua, pensamento a longo prazo e uma união em torno do mesmo propósito. Mas também precisamos citar alguns obstáculos comuns, como a dificuldade em separar a parte emocional das relações familiares e uma possível resistência à mudanças, sendo esses responsáveis por mulheres procurarem a capacitação de suas famílias empresárias para manterem a estabilidade e tradição, mas com aprimoramento gradual e pontos de inovação.
O equilíbrio entre as necessidades da empresa e da família deve ir além de demandas explícitas, como: crescimento constante, desenvolvimento de talentos e formação de uma união de propósito. É preciso desenvolver passos de geração para geração – de maneira conjunta -, de processos produtivos e novas decisões que influenciam no crescimento. Dentro deles, as mulheres se posicionam em conselhos, na governança e também na liderança.
Programas de educação que ensinam e aplicam a importância da voz da mulher, seu autovalor, autorrealização, aperfeiçoamento de habilidades socioemocionais e de conexão e como comunicar cada conquista de modo a ultrapassar o sentimento causado pela síndrome da impostora são imprescindíveis para a preparação de novos espaços a serem ocupados.
Essas iniciativas de capacitação de famílias empresárias são fundamentais para garantir que as mulheres tenham acesso às ferramentas necessárias para enfrentar os desafios e desenvolver seus atributos para fomentar o autoconhecimento, fortalecer vínculos, lidar com diferentes gerações e expandir suas competências sobre gestão e liderança.
O programa de educação Jornada de Liderança Feminina na Família Empresária
A Jornada de Liderança Feminina na Família Empresária da CFEG proporciona troca de experiências sobre o tema da liderança feminina no empreendimento familiar e estimula o autoconhecimento como ferramenta para o autodesenvolvimento. A formação vai te ajudar a decidir qual espaço ocupar, como conquistá-lo, como combater a síndrome da impostora e como identificar o seu tipo de liderança, gerando uma transformação genuína em um ambiente acolhedor.
Nossas metodologias ativas de aprendizagem mesclam aulas expositivas com debates, artigos, vídeos, role plays, mini experimentos, entre outros. Também contam com facilitadores de ampla experiência no segmento de famílias empresárias.
A primeira turma de 2023 inicia em 2 de Maio e vai até 27 de Junho, com 8 encontros às terças-feiras, 100% online e ao vivo. A facilitadora desse programa é a Mônica Camargo Tracanella. Psicóloga com sólida experiência em desenvolvimento de lideranças, desenvolvimento de herdeiros/acionistas e governança familiar, tendo atuado por mais de 4 anos como Head de Desenvolvimento e Formação no Family Office da Itaúsa.
Os módulos que serão trabalhados no programa de Jornada de Liderança Feminina são:
Introdução
▪ Modelos de liderança
▪ Os desafios da liderança feminina
▪ Estilos de liderança atuais
Liderança de Si
▪ Valor e marca pessoal
▪ Liderança de si
▪ Como entender o meu estilo de liderança
Liderança dos outros
▪ Comunicação
▪ Feedback
▪ Gestão de conflitos
Liderança de Sistemas
▪ Gestão da cultura
▪ Liderança autêntica
▪ Segurança psicológica
Plano de Ação
Se interessou em fazer parte do seleto grupo de mulheres que vão alcançar a sua autoconfiança e autorrealização na Jornada de Liderança Feminina em famílias empresárias? Inscreva-se já que as vagas são limitadas.
Conheça os programas de educação da Cambridge Family Enterprise Group!
A Cambridge Family Enterprise Group é uma organização global altamente especializada em criação de valor para famílias empresárias, por meio de projetos de consultoria, programas de educação e soluções financeiras, apoiando-as para atingir o sucesso multigeracional. Desde 1989, a CFEG é a primeira e maior empresa global de consultoria em sua área.
A CFEG oferece serviços de educação, propondo reflexões acerca de diversos assuntos recorrentes ao empreendimento familiar, além de experiências que transformam famílias e acionistas em grupos mais competentes, preparados, organizados e unidos.
Aqui, você e sua família empreendedora poderão se desenvolver com:
- Estratégia da família;
- Estratégia da empresa;
- Estratégia da propriedade;
- Estratégia patrimonial;
- Desenvolvimento individual;
- Estratégia do Family Office;
- Diagnóstico;
- Secretaria de governança;
- Governança digital.
Generate the next.
Conheça agora a Cambridge Family Enterprise Group!
Deseja saber mais sobre as soluções? Entre em contato com a CFEG .